Marketing Manager
Data de publicação: 06/09/2024
Data de validade do anúncio: 20/09/2024
- Localização: Luanda, Luanda
Detalhes do anúncio
| Oferta de emprego | |
| Licenciatura | |
| 1-3 anos | |
| A Easy People, uma empresa de Tecnologia da Informação (TI), procura um(a) profissional dinâmico(a) para liderar o nosso novo departamento de marketing no seu escritório em Angola. Se possui experiência em marketing e deseja a oportunidade de construir algo de raiz, esta pode ser a oportunidade que procura! Principais Responsabilidades: • Gestão da Marca: Desenvolver e implementar estratégias para a gestão e expansão da marca Easy People, com foco em clientes institucionais e empresariais; • Reformulação de Imagem: Liderar a reformulação da nossa imagem interna e externa, incluindo o desenvolvimento e actualização dos websites da empresa e das empresas do grupo; • Gestão de Redes Sociais: Criar e gerir conteúdos para as redes sociais, alinhando-os com a estratégia global de marketing; • Apoio em Eventos e Conferências: Apoiar a empresa na organização e participação em eventos e conferências relevantes para o sector; • Construção do Departamento: Estabelecer e liderar o departamento de marketing, com a possibilidade futura de recrutar uma equipa interna ou trabalhar com empresas externas para apoiar nas diversas áreas de design e comunicação. Perfil do Candidato: • Experiência comprovada em marketing, preferencialmente com responsabilidades de liderança ou execução de projectos significativos; • Capacidade de criar e implementar estratégias de marketing de raiz, adaptadas ao mercado angolano e aos objectivos da empresa; • Dinamismo, proactividade e autonomia para liderar um departamento ainda em construção; • Conhecimentos em ferramentas de design (por exemplo, Adobe Creative Suite) e gestão de websites (por exemplo, WordPress) serão valorizados. O Que Oferecemos: • Uma cultura de empresa dinâmica, que valoriza a liberdade e a responsabilidade; • A oportunidade de moldar e liderar o departamento de marketing de uma empresa em crescimento no sector de TI em Angola; • Envolvimento directo na reformulação da imagem da empresa e no desenvolvimento de projectos estratégicos. Processo de Candidatura: Se acredita que tem o perfil ideal para esta posição, envie-nos o seu CV e carta de motivação para: recrutamento@easypeople.co.ao indicando a referência REC_02_2024. As entrevistas serão agendadas de acordo com a disponibilidade dos candidatos seleccionados. |
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