Director (a) Recursos Humanos
Data de publicação: 05/10/2020
Data de modificação: 05/10/2020
Data de validade do anúncio: 29/11/2020
- Localização: Belas, Luanda
Detalhes do anúncio
| Oferta de emprego | |
| Tempo determinado | |
| Mestrado | |
| Mais de 10 anos | |
| 1 | |
| AKZ | |
| Mensal | |
| Responsabilidades: Desenvolver e implementar estratégia para os Recursos Humanos de acordo com o plano de negócios da empresa Responsável pelo contencioso laboral, responsável pela implementação dos processo de rh, melhorar desempenho dos trabalhadores, identificar falhas e implementar mudanças necessárias para evitar exposição de risco. Coordenar todo o processo de recrutamento e selecção de expatriados e nacionais;- Assegurar todas as questões a nível salarial (ex: processamento salarial processado a atempadamente e demais a este associados.) Responsável pelo processo de avaliação de desempenho, Presenças e ausências; Assegurar que todas as descrições de funções estão actualizadas e criar novas quando for necessário Gestão de Formação, gestão de seguro de saúde, gestão de processos com sindicatos, analisar eficácia organizacional, produtividade, retenção e liderança. Proceder ao diagnóstico de avaliação das necessidades de formação e estruturar os programas de formação adequados; Gerir finanças destinadas a direcção, gerir planos de carreira de sucessão para todos os departamentos; Experiência em criação do código de ética, regulamento interno, Modelo de gestão de conflitos, plano de carreira. Fornecer conselhos a equipa dos recursos humanos: remuneração, questões legais, impostos, formação, férias, viagens, etc. Elaborar processos disciplinares, mediante supervisão jurídica; Elaborar modelos de motivação e de clima organizacional Gerir a Higiene e Segurança no Trabalho Ponto de contactos para instituição governamentais (Segurança Social, Maptss e IGT) Relacionar-se com entidades externas, nomeadamente ministérios, serviços de emigração, autoridades de controlo, entre outros para resolução das questões que envolvam o departamento de Recursos Humanos; Requisitos: - Experiência mínima 5 anos no cargo de director rh, referencia em Angola e em contexto internacional; - Pessoa organizada, dinâmica, comunicativa e empreendedor, com forte espírito de missão; - Bons conhecimentos da língua português e inglesa, agilidade no uso das novas tecnologias. Oferecemos: - Excelente oportunidade de desenvolvimento de carreira, a que correspondem boas condições quer de instalação, deslocação e de retribuição, com integração em Organização sólida e bem estruturada. Poderão submeter os seus documentos via email para o seguinte correio electrónico: recrutamentoibm2@gmail.com Curriculum Vitae Certificados de Habilitação Certificado de Formações Complementares |
Enviar para amigo Anúncios desta categoria
Informações úteis
- Contacte directamente com o anunciante;
- Não faculte mais dados que os necessários;
- Tenha em atenção propostas demasiado atractivas;
- Este portal não se responsabiliza pelas informações prestadas pelos utilizadores;
- Para mais esclarecimentos consulte os "Termos e Condições de Uso";
